Dokumentacja i przewodnik
Ostatnia aktualizacja: 18 lipca 2026
Krótki przewodnik po najważniejszych funkcjach Radar Dotacji. Zacznij tutaj, jeśli dopiero poznajesz aplikację.
Czym jest Radar Dotacji
Radar Dotacji automatycznie monitoruje strony powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w całej Polsce, wykrywa nowe nabory (dotacje, pożyczki, refundacje, staże, bony, szkolenia), klasyfikuje je i pokazuje w jednym miejscu — wraz z alertami i wyszukiwarką.
Pierwsze kroki
1. Onboarding
Po rejestracji przejdziesz przez krótki kreator: wybierzesz rolę w organizacji, województwa oraz typy naborów, które Cię interesują. Na tej podstawie dopasowujemy dashboard i alerty.
2. Dashboard
Na stronie głównej zobaczysz statystyki (aktywne nabory, nowe w tym tygodniu, kończące się wkrótce) oraz listę naborów z Twoich województw. Tu też pojawiają się wiadomości od zespołu.
Kluczowe funkcje
- Wyszukiwarka — filtruj nabory po nazwie, urzędzie, typie, kwocie czy województwie i eksportuj wyniki do CSV.
- Obserwowane — oznacz gwiazdką ważne nabory, aby szybko do nich wracać.
- Kalendarz terminów — zobacz nabory na osi czasu i sprawdź, ile dni zostało do końca składania wniosków.
- Alerty e-mail — otrzymuj powiadomienia o nowych naborach. Wybierz częstotliwość: natychmiast, dzienny lub tygodniowy digest.
- Powiadomienia w aplikacji — dzwonek w górnym pasku informuje o świeżych naborach; skrzynka „Wiadomości" zbiera ogłoszenia od zespołu.
- Szczegóły naboru — kwota, terminy, grupa docelowa, wymagania oraz załączone regulaminy PDF do pobrania.
Plany Free, Pro i Enterprise
Plan Free pozwala śledzić jedno województwo. Plan Pro — do pięciu województw, z możliwością zawężania alertów; każdy może raz aktywować 24-godzinny okres próbny Pro w ustawieniach profilu. Plan Enterprise dodaje pracę zespołową: organizacje, profile klientów, dopasowanie naborów, przypisania i białą etykietę (opis niżej). O plan Enterprise pytasz przez stronę Dla firm.
Praca zespołowa (Enterprise)
Enterprise zamienia Radar Dotacji w narzędzie dla całego biura. Jeden abonament obejmuje wielu użytkowników, wspólną bazę klientów i podział pracy nad naborami. Zespół i klientów znajdziesz w menu bocznym: Zespółoraz Klienci.
Organizacja i role
Właściciel zakłada organizację i zaprasza osoby e-mailem. Dostępne role:
- Właściciel — pełna kontrola: zespół, branding, usunięcie organizacji.
- Manager — zarządza zespołem, klientami, przypisaniami i brandingiem.
- Analityk — podgląd klientów i przypisywanie opiekunów naborów; bez edycji klientów i zespołu.
Profile klientów i dopasowanie
Dla każdej obsługiwanej firmy tworzysz profil (branża, wielkość, województwo, interesujące formy pomocy). Radar Dotacji automatycznie dopasowuje nabory do klienta i pokazuje ranking z procentem dopasowania — a na stronie naboru podpowiada, którym klientom może pasować. Profile klientów dodają i edytują właściciel oraz manager.
Opiekunowie naborów
Na stronie naboru przypiszesz opiekuna (członka zespołu), a opcjonalnie powiążesz nabór z klientem i dodasz notatkę. Każdy widzi swoje „przypisane nabory" w zakładce Zespół.
Biała etykieta (brief dla klienta)
Ustaw logo, kolor marki i stopkę organizacji, a następnie z profilu klienta wygenerujesz brandowany brief naboru — jednostronicowe zestawienie najlepszych dopasowań gotowe do wydruku lub zapisu do PDF.
Więcej województw dla członków zespołu
Członek zespołu z planem Free może śledzić więcej niż jedno województwo — domyślnie do trzech (bazowe 1 plus dodatkowe przyznane przez organizację) i zmieniać je w dowolnym momencie. Dokładną liczbę ustala administrator.
Alerty i częstotliwość
W sekcji Alerty ustawisz kategorie naborów oraz częstotliwość powiadomień. Digest zbiera nowe nabory w jedną wiadomość zamiast wysyłać e-mail po każdym skanowaniu — to wygodne, gdy naborów jest dużo.
Skąd pochodzą dane
Dane pochodzą z publicznych stron urzędów pracy. Klasyfikacja odbywa się regułowo, a pewność dopasowania jest widoczna przy każdym naborze. Zawsze weryfikuj szczegóły w oryginalnym ogłoszeniu przed złożeniem wniosku.
Potrzebujesz pomocy?
Skorzystaj z sekcji Pomoc, aby wysłać zgłoszenie do zespołu. Odpowiemy w wątku, który znajdziesz w tym samym miejscu.