🚀Staże4 sierpnia 2026· 1 min czytania
Staże z urzędu pracy — jak zatrudnić stażystę i jakie są korzyści
Staż z urzędu pracy to sposób na przetestowanie pracownika bez kosztów wynagrodzenia. Wyjaśniamy zasady i obowiązki pracodawcy.
Staż to forma aktywizacji, w której osoba bezrobotna nabywa umiejętności praktyczne u pracodawcy, a stypendium stażowe wypłaca urząd pracy — nie pracodawca.
Kto ponosi koszty
Stypendium stażysty finansuje urząd pracy. Pracodawca zapewnia opiekuna i warunki do zdobywania doświadczenia, ale nie wypłaca wynagrodzenia.
Obowiązki pracodawcy
- Wyznaczenie opiekuna stażysty
- Realizacja programu stażu i prowadzenie dokumentacji
- Wydanie opinii po zakończeniu stażu
Po stażu często pojawia się deklaracja zatrudnienia — warto sprawdzić warunki konkretnego naboru.
Nie przegap kolejnego naboru
Radar Dotacji powiadomi Cię e-mailem o nowych naborach w Twoim województwie.
Załóż darmowe konto